La visa H-1B es un tipo de visa no inmigrante que permite a ciudadanos extranjeros trabajar en Estados Unidos en ocupaciones especializadas. A continuación, te proporciono información general sobre el proceso de solicitud y los requisitos específicos para la visa H-1B:

Requisitos básicos:

1. El solicitante debe tener un título universitario o una combinación de educación y experiencia equivalente en el campo relacionado con la ocupación que se va a desempeñar.

2. La ocupación debe requerir un conocimiento especializado o una licencia profesional.

3. El empleador debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto.

4. El empleador debe ofrecer un salario y beneficios justos y competitivos.

Proceso de Solicitud:

1. Petición del Empleador: El empleador en EE. UU. debe presentar una petición formal al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) utilizando el Formulario I-129.

2. Solicitud de Condición Laboral (LCA): El empleador debe obtener una certificación de la Oficina de Estadísticas Laborales (DOL) que confirme que la contratación del trabajador no afectará negativamente los salarios y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.

3. Presentación de la Petición: Una vez aprobada la LCA, el empleador presenta la petición I-129 al USCIS.

4. Selección en el Sorteo: Si la petición está sujeta a la cantidad máxima reglamentaria, el empleador y el trabajador deben registrarse electrónicamente y pagar una tarifa de registro. Solo aquellos seleccionados en el sorteo pueden presentar la petición completa. Debido a que hay un límite anual para las visas H-1B (85.000), se realiza un sorteo para seleccionar las solicitudes que serán procesadas.

5. Solicitud de Visa: Si la petición es aprobada, el trabajador debe presentar la solicitud de visa H-1B en el consulado o embajada de EE. UU. en su país de origen.

Requisitos Específicos:

• Educación: El trabajador debe tener al menos una licenciatura universitaria o su equivalente en una especialidad relevante.

• Ocupación Especializada: La ocupación debe ser una que requiera conocimientos teóricos y prácticos avanzados en un campo específico.

• Contrato de Empleo: El trabajador debe tener un contrato de empleo con una empresa estadounidense.

• Pago de Salarios: El empleador debe demostrar que puede pagar al trabajador al menos el salario prevaleciente para la ocupación o el salario ofrecido, lo que sea mayor.

Documentos necesarios:

• Pasaporte válido

• Título universitario o certificado equivalente

• Transcripción académica

• Documentos que demuestren experiencia laboral relevante

• Contrato laboral o oferta laboral

• LCA aprobada

• Notificación de aprobación

Plazo para presentar la solicitud:

El plazo para presentar la solicitud varía cada año, pero generalmente comienza en abril del año anterior al inicio del período fiscal (octubre).